Луис Винсент Герстнер, мл., американский бизнесмен, известный как экс-генеральный директор и председатель совета директоров IBM с апреля 1993 года по 2002 год — «человек, который спас IBM», родился 1 марта 1942 года в городе Минеола, штат Нью-Йорк Минеола, США в небогатой католической семье водителя молоковоза, а позже был экспедитором в компании F&M Schaeffer Brewing Company, а мать- секретарь, риэлтор, администратор в колледже. Чтобы четверо сыновей получили образование, родители неоднократно перезакладывали дом. Луис учился в католической школе Чэминад и окончил ее в 1959 году, он хотел стать священником, но, получив стипендию, поступил и окончил Дартмутский колледж в 1963 году со степенью бакалавра технических наук, затем поступил в Гарвардскую школу бизнеса и через два года окончил ее в возрасте 23 лет.
Свою карьеру Лу Герстнер начал после учебы в 1965 году, поступив на работу в консалтинговую фирму McKinsey & Company и через 9 лет (с 1974 года) стал старшим партнёром, а в 1977 году принял предложение от одного из своих клиентов — American Express, — возглавить подразделение Travel Related Services Group, работавшее с кредитными картами American Express и дорожными чеками. В 1985 году Герстнер разработал новые способы использования карт и методы привлечения новых клиентов, что послужило увеличению выпуску карт в American Express с 8 до 31 млн, что обеспечило подразделению рост прибыли на 17 %.
Лу Герстнер в апреле 1989 года продолжил свою карьеру в крупной компании-производителя фасованных товаров RJR Nabisco (компания образовалась после слияния Nabisco и R.J. Reynolds Tobacco Company).
В 1992 году Герстнер начал работу в IBM, а на следующий год, т.е. в 1993 году, когда в отставку ушел Джон Эйкерс, председатель правления и генеральный директор, Лу Герстнер возглавил IBM, на тот момент, убытки корпорации достигли 8 миллиардов долларов в год. На встрече с членами правления IBM Герстнер изложил, свои принципы управления и основные положения проведения реформы, которые впоследствии, успешно провел. В итоге, к моменту его ухода, т.е. к 2002 году рыночная капитализация IBM выросла с $29 до $168 млрд.
По итогам работы в IBM, Лу Герстнер, американский бизнесмен, получил известность как «человек, который спас IBM».
Благодаря таким успехам Герстнер стал наставником Говарда Стрингера, главы Sony Corporation.
В дальнейшем его карьера была связана с одним из крупнейших инвестиционных фондов - The Carlyle Group, где Герстнер с января 2003 года был председателем совета директоров, через пять лет, т.е. в 2008 году ушёл на пенсию, но остался старшим советником фонда.
Позже, как объявил в 2013 году, Broad Institute, исследовательский центр, работающий в сфере биомедицины и генетики, что Лу Герстнер возглавит его совет директоров.
Герстнер за работу в области развития образования и достижений в области бизнеса Елизавета II удостоила Лу Герстнера звания Почётного кавалера ордена Британской империи.
По версии журнала “Forbes” в список 100 величайших бизнес-умов современности, опубликованный 23 сентября 2017 года, внесен Лу Герстнер, американский бизнесмен, топ-менеджер, экс-генеральный директор и председатель совета директоров IBM, RJR Nabisco, TheCarlyle Group.
Модератор рубрики Р.Абол
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ