Что сложнее: выбрать своего коуча или поймать чёрную кошку в тёмной комнате?

13/12/2017

Что может коучинг решить в бизнесе, а что миф?

Юлия Шикарева: Чтобы ответить на этот вопрос, сначала нужно определиться, что же такое коучинг. Коучи ― это что-то среднее между бизнес-тренером и психоаналитиком. Коуч ― это тренер вашего успеха. Его основная задача ― с помощью правильно заданных вопросов выявить скрытые ресурсы человека и помочь ему достичь успеха. Только сначала нужно разобраться, что является успехом в понимании конкретного человека, не навязано ли это мнение его родителями или окружением. И наконец, станет ли человек действительно счастлив, достигнув этой цели? Наверное, основная ошибка людей, которые обращаются к коучам, ― надежда на то, что ему предложат «волшебную таблетку» от всех проблем. Ну или хотя бы пропишут конкретный план действий. К сожалению или к счастью, от настоящего коуча вы не получите ни того, ни другого. Коучинг ― раскрытие потенциала личности для максимализации производительности и эффективности как в работе,так и в других сферах жизни.

Светлана Белодед: Многие думают, что коуч ― это волшебник, который может решить абсолютно все проблемы, возникающие в компании. На самом деле, возможности любого тренера имеют свои границы. На мой взгляд, коуч ― специалист, который умеет раскрывать людей. Он владеет конкретными приёмами, позволяющими подтолкнуть подопечных к тому, чтобы они сами нашли в себе ответы на те вопросы, которые перед ними стоят. Эксперт никогда не даёт конкретных советов, он лишь направляет людей, раскрывая перед ними новые грани происходящего, а также обучает их использованию практических инструментов для достижения целей.

Полный текст читайте в свежем номере
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ

Вернуться в раздел