На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода





Уборщик у Маска тоже запускает ракеты


09.01.2018

11-12 часов в день без перекуров и чая с печеньем не каждый может выдержать...
Нужна мотивация быть причастным к великому делу...

Зачем Маск велит рекрутерам писать биографии всех кандидатов (и уборщиков в столовой)?

Маск ― идеалист, или, если хотите, фантазер, но его суть  в том, что он стремится окружить себя уникальными людьми. То есть если совершают подвиг ― то все, если строят ракету ― то тоже все. Это одна из его амбиций ― создать единый творческий организм.

Есть одна известная легенда, когда Джон Кеннеди посещал базу NASA, уже покидая её, столкнулся с уборщиком. И президент США спросил его: «Что Вы здесь делаете?». На что он ответил: «Я запускаю ракеты в космос». На самом деле, это и есть внутренняя установка Маска, которая вполне характеризует и будет окружать его личность всю жизнь. Поэтому неважно, будь то «Тесла», или SpaceX, или  что угодно ― он хочет, чтобы в его компании работали люди, которые «запускают ракеты в космос». Другой картины мира у него нет.

Эссе кандидатов о том, почему они желают работать в «Тесла»: кто и как их может верно понять? Не лишний ли это труд?

— Пойду ва-банк, отвечая на этот вопрос. И в «Тесла», и  в SpaceX невысокая текучка, и, следовательно, многое в подходе Маска не просто работает, а эффективно работает.

Притом что условия работы в «Тесле» ― довольно сложные, если не сказать жёсткие. Давайте попытаемся представить, что это такое, сразу забыв о российском 8-часовом рабочем дне с перерывами на обед, перекуры, на чай с печеньем и т. д. По комментариям на главном портале отзывов о работе GlassDoor.com, в «Тесле» сотрудники трудятся намного интенсивнее: их типичный рабочий день составляет 11-12 часов. То есть примерно 55-60 рабочих часов в неделю, что очень и очень много. Работать в таком режиме может человек не просто с высокой мотивацией, но полностью её осознающий.

Полный текст читайте в свежем номере  
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА  ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ

ПОДЕЛИТЬСЯ ИНФОРМАЦИЕЙ:

Другие новости >>
 
Корзина:

Ваша корзина пуста










  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2018 Издательский дом
"Управление персоналом"