На текущий момент у нас более 50 % специалистов работают удалённо. Существует несколько мифов про удалённых сотрудников, которые я бы хотел обсудить. Развенчание мифов поможет понять вам, насколько для вашей компании подходит отказ от сотрудников, которые работают только в офисе.
Миф первый. Нет чувства команды. Мы полностью согласны, что если ничего не предпринимать для того, чтобы люди взаимодействовали не только по рабочим вопросам, то никакой команды построить не получится. Именно поэтому в нашей компании организованы общие скайп-группы ― как в целом по компании, так и с разбиением на отделы. Там обсуждаются насущные рабочие вопросы, а также просто идёт человеческое общение. В нашем интранете существуют специальные активности, которые позволяют сотрудникам взаимодействовать. В результате мы не только узнаём новости из других регионов, но некоторые коллеги обсуждают поездки в разные города России в гости к удалённым сотрудникам. Так мы растим командный дух.
Полный текст читайте в свежем номере
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ