Как стать сео в "своей" компании?

Банковский рынок труда в настоящее время очень динамичная и быстро меняющаяся отрасль. Сегодня вряд ли  можно спрогнозировать, что будет через 10-15 лет. За последние 5 лет были отозваны лицензии более чем у 350 банков, это в основном связано с усилением банковского надзора Центральным Банком. Другой тенденцией последних лет являются санации, а также активное участие банков в сделках слияния, поглощения. Всё это приводит к резкому сокращению рабочих мест, и, как следствие ― к перенасыщению рынка труда специалистами. Сокращения в первую очередь затрагивают подразделения, выполняющие вспомогательные функции, процессы, которые можно автоматизировать или отдать на аутсорсинг. Диджитализация банков влечёт сокращение отделений банка, соответственно, высвобождение персонала, занятого в продажах. Данным специалистам ничего не остаётся, как либо переквалифироваться внутри банковской сферы, либо переходить в другую. Продажников с удовольствием берут в другие отрасли.

Всё это, вместе взятое, привело к тому, что интерес  молодежи к данной профессии резко упал. Если совсем недавно 90 % молодёжи мечтали стать сотрудниками банков, на сегодняшний день ситуация кардинально изменилась: в банках готовы работать чуть больше 10 % молодёжи.

В какие профессии чаще всего переквалифицируются банковские работники и какими являются профессии будущего в банковской сфере?

― Невозможно однозначно сказать, в какие отрасли уходят и в какие профессии переквалифицируются банковские работники, так как направлений в банках достаточно много. Специалистов, задействованных в бизнесе, можно разделить на три категории: первая часть становится частными консультантами по финансовым вопросам, вторая переходит в крупные компании других отраслей в подразделения продаж, развития бизнеса, управления финансами, клиентский сервис, и третья часть открывает собственные проекты.