HRD может своей работой и заботой значительно снизить «беловоротничковую» преступность

14/06/2018


Напоминая людям о цене и последствиях нарушений правил и своим примером честности можно серьёзно подвигнуть их задуматься о том, а зачем им это надо!

ВОПРОСЫ К СПИКЕРУ

С каких нарушений порядка начинается «беловоротничковая» преступность?

Как не принять на работу целую группу «специалистов» по хищениям?

Как защитить собственные рецепты блюд от плагиата?

Схемы хищений в ресторанах (на примере «Мираторга» и не только)?

Как не испортить тщательными проверками отношения с сотрудниками?

Какова роль HDR в предупреждении «беловоротничковых» преступников?

Нужно ли наказывать серьёзных нарушителей публично?

Никто не хочет напороться на мошенника, но, увы, такие случаи очень распространены. Почему?

Чиновников с большими «левыми» доходами вычисляют по расходам. А что может послужить сигналом о «злодеяниях» со стороны работников вашего предприятия?

Как построить корпоративную культуру, в которой не будет «беловоротничковой» преступности?

Интервью эксперта читайте в свежем номере журнала УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ