Карьерный коучинг можно начать с любой позиции менеджера
ВОПРОСЫ К СПИКЕРУ
Карьерный коучинг на подъеме. Где прячется его “рычаг” для клиента?
Может ли коуч быть им для самого себя?
Первые встречи коуча и клиента - почему о них так мало пишут в книгах о коучинге?
Ваши советы тем, кто выбирает “своего” коуча?
А надо ли отказываться от коуча если на первой встрече он не подошел вам только иной культурой и ценностями, но явно профессионал ?
Часто ли клиенты хотят прямых советов от коуча, когда чуствуют, что тот знает ответ на его заветный запрос ?
Как клиенту понять, что в его же интересах пройти весь путь до конца?
В чем для Вас разница в работе с клиентом который сам Вас выбрал и пожелал услугу и когда Вас выбирает лидер компании для своих топов?
Что делать если коуч видит, что задача невыполнима в силу нежелания топа трансфрмироваться ?
Каков сегодня диапазон цен на коучинг?
А как понять, реальна ли цена запрашиваемая коучем или его известность искуссно раздута?
Сколько клиентов уже было у Вас и чему они Вас научили, а Вы их?
Какие необычные запросы клиентов были у Вас на практике?
Как Вы готовитесь к сессиям с лидерами бизнеса?
Интервью эксперта читайте в свежем номере журнала УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ