Возмещение ущерба здоровью при вине компании (анализ споров в судах )

10/08/2018

ЛИДЫ:

Основанием для вынесения данного решения послужил акт о несчастном случае на производстве, согласно которому причиной несчастного случая явился допуск работника к выполнению работ на крыше здания металлического склада без осмотра производителем работ несущих конструкций крыши и ограждений, без определения их состояния и мер безопасности, нарушен п. 6.4.5 ПОТ Р М-012-2000.

"...застрахованное лицо вправе требовать возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, на основании общих норм гражданского законодательства".

"...работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского Кодекса Российской Федерации»"

Работник  должен  доказать необходимость проведения дополнительных затрат....могут послужить направление врача на дополнительное обследование, проведение дополнительных мероприятий по восстановлению здоровья"

"...чтобы взыскать ущерб причиненный  здоровью и моральный вред, важно доказать вину работодателя, а также причинно-следственную связь между наступившими негативными последствиями и наличием вины."

Для того, чтобы получить компенсацию необходимо обратиться в суд, документально подкрепив свои требования....заручиться поддержкой свидетелей, если таковые имеются.

"...работник, и работодатель должны ответственно подходить к своим обязанностям. И при возникновении данного спора работнику необходимо обратить свое внимание на сбор документов, доказывающих его расходы на лечение и подтверждающих моральный вред."


Полный текст читайте в свежем номере 


АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ