Зарплаты последнее время не растут

21/09/2018

Компании стараются брать тех у кого зарплата не на первом месте в мотивации.

ВОПРОСЫ К СПИКЕРУ

Чем вам интересна информация в исследовании?

Что сегодня творится с зарплатами? Ножницы: что хотят кандидаты и что дают компании?

Почему из 600 московских КА уже много лет никто не может догнать и перегнать лидеров рынка?

Стандарты в вашей работе — что это?

Самые сложные вакансии для компаний?

А для вас?

Ваши советы о том, как сократить время собеседования без ущерба качеству.


Интервью эксперта читайте в свежем номере журнала  


АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ

Комментарии:

Ирина Д.:

как сократить время собеседования без ущерба качеству: Время на самопрезентацию кандидата нужно обязательно ограничить: Если не нужен долгий неуправляемый рассказ — нужно оставить время на упражнения и вопросы. Будет понятно, насколько кандидат ценит чужое время и может ли укладываться в обозначенные сроки. Нужно оценить, насколько он умеет обобщать и просто рассказывать о сложном. В статье автор не дал ответа на вопрос: Почему зарплаты последнее время не растут. А между тем рост зарплаты зависит одновременно от трех причин: во-первых, от ситуации в стране и в регионе, во-вторых, от положения в отрасли самой компании и, в-третьх, от личностных качеств самого сотрудника. Просто сегодня ситуация в стране - стала определяющим и давлеющим фактором. Остальные два в меньшей степени.