Риски от работы с "токсичными" людьми слишком велики

26/10/2018

От них и «звезды» могут тускнеть и гаснуть...

ВОПРОСЫ К СПИКЕРУ:

Как бы Вы описали “токсичных” сотрудников?

Можно ли их “токсичность” изолировать от их вклада в работу? Как?

Согласны ли Вы с мыслью шефа МВД Франции (после Наполеона) о том, что 90% ущерба наносят организации лояльные и дружелюбные дураки, а не воры и токсичные люди?

И все же сколько “токсичных” может быть в компании?

Неужели токсичных можно учуять на собеседовании и не впустить?

Как они себя ведут с супергероями внутри фирмы?

Когда “ТС” приходится терпеть до упора?

Как удерживать в компании супергероев?


Интервью эксперта читайте в свежем номере журнала


АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ