Цели семинара:
Получить навыки по проведению исследования
диагностики корпоративной культуры компании, в том числе измерение уровня
удовлетворенности персонала условиями труда в компании; изучить механизмы,
способные повысить интерес персонала к работе.
Для кого предназначен:
HR-директоров, директоров по
персоналу, владельцев компаний, руководителей всех уровней, руководителей служб
персонала, HR менеджеров.
Программа:
1. Корпоративная культура как
стратегический фактор эффективности социально-трудовых отношений.
2. Закон синергии – основной
закон организации.
3. Синергия персонала.
4. Разработка мотивационных
моделей для различных типов личности.
5. Проведение анализа
рентабельности компании и основные ее показатели.
6. Ответы на вопросы слушателей.
Семинар платный, предусмотрены скидки.