НАЦИОНАЛЬНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРЕМИЯ
«КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА»

Задача исследования: определить с помощью экспертов рынка уровень привлекательности компаний-работодателей, выявить позитивные тенденции и «проблемные места» в рекрутменте.
Цель исследования: сделать объективной информацию об уровне привлекательности компаний-работодателей на рынке труда Москвы.
Проект реализуется силами кадрового сообщества, т.к. мы считаем, что, ежедневно работая в течение многих лет, как с кандидатами, так и с компаниями-заказчиками, консультанты кадровых агентств досконально знают рынок: сильные, слабые стороны работодателей.
Информационную поддержку проекта оказывают ведущие СМИ на рынке труда.
Поэтапный порядок проведения исследования по отраслевому принципу позволит, как нам кажется, лучше видеть лидеров.
Открытый характер исследования означает, что в нем могут принять участие все кадровые агентства, а итоговые результаты будут доступны ревизионной комиссии (М.Богданов, Н.Кобулашвили, М.Магура).