Наш выбор – это совершенствовать организм компании в сторону гибкого управления. Безусловно, самостоятельность каждой из команд. Потому что скорость, потому что эффективность, потому что гибкие методики управления сейчас в теме. Те, кто не овладел этим, будут существовать вне экономических факторов, либо не будут существовать вовсе. Целенаправленные и мудрые же управленцы развивают людей, которые вокруг них и дают им больше ответственности.
Полный текст А. Дегтярева читайте в печатной версии свежего номера 
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ