На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода





Статьи партнеров

Что сложнее: выбрать своего коуча или поймать чёрную кошку в тёмной комнате?



13.12.2017

Что может коучинг решить в бизнесе, а что миф?

 
Наталья Ли: Коучинг как инструмент может помочь бизнесу конкретизировать цели как отдельных персон, так и группы, простроить план действий.

 
 
 
 
 
Михаил Раяк: Наставничество начало своё развитие со спорта. Тренеры обратили внимание, что крикоми игрой слов, а также правильно заданными вопросами от спортсмена можно добиться большего, чем логическим убеждением. Тот же метод применяется и сейчас в работе коучей. Коуч долго и внимательно выслушивает, собирает информацию, неважно какую ― важно, что в этот момент он  составляет обобщённую картину бизнес-процессов. А потом
методом манипулирования вызывает у вас понимание того, что происходит на самом деле. Опасность здесь в том, что не опытный в бизнесе коуч может внушить вам в лучшем случае бесполезную идею или просто откровенно вредную, ведущую к финансовым потерям.

Полный текст читайте в свежем номере  
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА  ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ

ПОДЕЛИТЬСЯ ИНФОРМАЦИЕЙ:

 
Корзина:

Ваша корзина пуста










  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2018 Издательский дом
"Управление персоналом"