Одно неверное движение одного из партнёров в танце, где танцуют двое (мы и КА), может разрушить всё

Скорее не захотел. Бизнес делают люди, если есть желание, то ограничения только у нас в головах.

К сожалению, достаточно часто наблюдаю ситуацию, когда профиль подробно обсуждён, но, посмотрев рынок, КА понимает, что в быстром и свободном доступе таких кандидатов нет, и тут на первый план выходит готовность использовать информацию или пойти более лёгким путем и предлагать только то, что есть.

Чаще случается второе.

А если КА отлично понимает заказ на поиск, но слабо понимает корпоративную культуру компании, то оно предлагает не тех кандидатов?

— Да, безусловно. И это порой видно даже на уровне внешнего вида, до разговора.

В финансовой сфере это особенно заметно.

Рекрутер КА, как и ваш, сразу ведёт несколько вакансий? А заказчики надеются, что им ищут кандидатов эксклюзивно?

— Мне кажется, таких иллюзий уже давно никто не питает. Рынок КА сформирован и сегментирован уже много лет назад, все знают правила игры.

Как понять, что КА «обучает» кандидатов тому, как понравиться вам?

— Зависит от КА и корпоративной культуры и норм / стандартов самого КА.

Из последнего: кандидат любезно поделился памяткой, которую направляет КА до встречи с нами. Для меня было очень полезно ознакомиться с ней и увидеть взгляд со стороны.