Это путь в будущее

Согласно данным исследований Korn Ferry, 35 % компаний в России предоставляют возможность своим сотрудникам работать удалённо. В основном, это происходит по договорённости с руководителем, а не какое-то фиксированное количество дней в неделю. Если подробнее говорить о работе вне офиса, стоит в первую очередь различать непосредственно удалённую работу, которая характерна для ограниченного количества специальностей (в основном это отношения «заказчик – исполнитель», основой которых выступает ТЗ), и home office, когда у сотрудника есть возможность работать из дома с теми же системами, что и в офисе. По нашим наблюдениям, в России всё большее количество компаний предоставляют сотрудникам гибкий график работы, при котором есть возможность определённое количество дней работать из дома. Безусловно, стоит оговориться, что такие возможности характерны для должностей, не занятых напрямую в процессе производства.

Да, нашумевшим проектом прошедшего года в этой области является программа BeeFREE от «Вымпелком».

Полный текст читайте в свежем номере  
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА  ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ