На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N11 2009 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

ПРАВОВЫЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
   Правовое заключение на документы об увольнении государственного служащего за совершение дисциплинарного проступка

В.И. Миронов
   Правовое заключение на представленные документы гражданского дела об увольнении сотрудника милиции за грубое нарушение дисциплины (пункт «л» части 7 ст. 19 Закона «О милиции»)

В.И. Миронов

БЕСЕДА СО СПЕЦИАЛИСТОМ
   Практика российского рекрутмента и оптимизация численности персонала в условиях кризиса

Е.П. Булкина

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
   Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников

А.Я. Петров
   Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания

Н.В. Сенаторова
   Увольнения работников за прогулы

Т.С. Иванова
   Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей

М.В. Пресняков

УВОЛЬНЕНИЯ
   Как уволить нерадивого работника

И.В. Погодина

ТРЕТЕЙСКИЕ СУДЫ
   Развитие третейского урегулирования разногласий в трудовых отношениях

М.В. Матненко

ПЕНСИИ
   К вопросу о сохранении пенсионных прав работников-мигрантов, выехавших в государства-участники территориальных международных договоров

С.А.Чирков

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"