На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N7 2010 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
   Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения

К. Н. Гусов

ТРУДОПРАВОВОЙ АСПЕКТ
   Федеральный закон № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»: трудоправовой аспект. Практика судов общей юрисдикции по индивидуальным трудовым спорам в свободном доступе

Т. С. Иванова

У НАС В ГОСТЯХ
   Современное трудовое законодательство немножко странное

А. Малис

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА
   Комментарий к выступлению Д. А. Медведева на расширенной коллегии Генеральной прокуратуры 4 марта 2010 года

Т. А. Избиенова, М. Г. Курочкина

ИНТЕРВЬЮ СО СПЕЦИАЛИСТОМ
   Сокрытие нарушений

В. В. Князев
   Женщин обижать не рекомендуется

А. Н. Кротов
   Халатность повсеместна

Л. В. Поспелова
   Сомнительная аттестация

П. Б. Шишмаков
   Кризисные нарушения

О. И. Попова

ПЕРЕГОВОРЫ
   Законодательные проблемы коллективных переговоров по заключению отраслевых соглашений. Формирование сторон в условиях новой классификации экономики

В. Г. Нефедов

Правовые заключения
   Введение суммированного учета рабочего времени нарушает право работников в области оплаты труда

В. Миронов
   Интересы работодателя могут быть реализованы при проведении проверки органами прокуратуры, допущенные при этом нарушения должны влечь ответственность работодателя

В. Миронов

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
   МРОТ как основная государственная гарантия заработной платы работников

А. Я. Петров

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"