На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N2 2011 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Конференция «Рекрутмент-2011»
   Существует еще 101 статья о режиме ненормированного рабочего дня, разрешающая работодателю принять локальный нормативный правовой акт...

Н. Л. Лютов
   В моей практике был случай, когда сотрудник полтора года сидел на больничном

М. О. Буянова
   Содержание трудового договора может позволить сделать многое

В. И. Миронов
   Заемный труд я называю «внебрачное дитя юриспруденции»

А. М. Куренной

Трудовые споры
   Собственное желание работника или соглашение сторон?

А. В. Завгородний
   Некоторые вопросы участия представителей работников в разрешении коллективных трудовых споров

Т. А. Избиенова
   Выплаты работнику по результатам индивидуального трудового спора: виды и налогообложение. Часть 1

Е. Сафарова

Охрана труда
   Государственный контроль и надзор в области охраны труда: реальность и перспектива

А. В. Михайлов

Условия труда
   Изменение подходов в оценке условий труда

Р. И. Бикметов

ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ
   Проблемы правового регулирования прекращения трудовых отношений с работниками профессионального спорта в российском трудовом права

А. Б. Канунников, А. А. Шевелёва

Vip-персона
   В поиске правильных решений по методу Хильды Солис

Д. Кристофор

 
Корзина:

Ваша корзина пуста












  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"