На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N6 2012 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ
   А в Швейцарии как всегда...

А.Куренной

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
   Работодатель вправе самостоятельно устанавливать показатели премирования

В.Миронов

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   35 статей ТК РФ против 4 о работодателе или Аргентина Ямайка 35-4

   Работник может и не заплатить сполна!!! Анализ судебной практики при взыскании с работника полной материальной ответственности

А. Русин

ЗАРПЛАТА
   Проблемы взыскания серой заработной платы при увольнении

   На что НЕ может рассчитывать работник при выплате заработной платы


ОХРАНА ТРУДА
   Несчастный случай на производстве. Анализ свежей судебной практики


ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИЙ
   Актуальные вопросы разрешения трудовых споров между сторонами в случае ликвидации организации

А. Ломакин

Злоупотребление правом
   Злоупотребление правом со стороны работников и профсоюзных организаций. Как работодателю защитить свои интересы.

Е. Розанова

ТРУДОВОЕ ПРАВО
   Анализ судебной практики по делам, связанным с нарушением трудовых прав при увольнении беременных женщин

Н. Бацвин

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
   Комментарии экспертов юридических компаний

   Видеонаблюдение и юридические аспекты


 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"