На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N3 2013 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Новое в законодательстве
   Обзор самых актуальных изменений в законодательстве

Елена Розанова

Режим работы
   Сезонный труд: особенности регулирования
Чем отличается правовой статус сезонных работников и что еще необходимо иметь в виду работодателям, их нанимающих
Ольга Дученко

Оплата труда и соцобеспечение
   Назначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права
Защищая свои интересы при решении пенсионных вопросов, нередко приходится отстаивать свою правоту в суде – и небезрезультатно
Андрей Малов

Трудовой договор
   Ограничения на работу с детьми: новеллы действующего законодательства
Новые правила трудовой деятельности педагогических работников и порядок их применения
Михаил Пресняков

Конфликт
   О чем спорят с женщинами, или Наиболее распространенные категории трудовых споров с участием женщин
Краткий обзор трудовых споров с участием беременных женщин или женщин с детьми
Мария Иванова
   Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда?
Иногда внеплановая проверка может даже помочь работодателю при разрешении конфликта с работником
Людмила Акатова

Судебная практика
   Процессуальная причина выигрыша работодателя в споре: неявка работника в суд
Неявка работника в суд в целом может послужить косвенной причиной выигрыша дела работодателя вне зависимости от действий последнего
Наталия Пластинина
   Привлечение работодателей к уголовной ответственности за невыплату зарплаты: анализ судебных споров
Изменения, внесенные в ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, позволили сложиться новой судебной практике
Алексей Русин

Комментарии экспертов
   Комментарий к статье «Вы уволены – я так хочу!»
Комментарий к статье «Вы уволены – я так хочу!» Алексея Абрамова, ведущего юрисконсульта ГУП «Дирекция строительства и эксплуатации объектов гаражного назначения г. Москвы ТУ по ЮВАО»
Анна Лукина

 
Корзина:

Ваша корзина пуста












  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"