На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N6 2013 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Новое в законодательстве
   Обзор самых актуальных изменений в законодательстве

Елена Розанова

Режим работы
   Дистанционные работники – новая категория работников в российском трудовом праве
Как в соответствии с законодательством необходимо оформлять отношения с дистанционными работниками, чем отличается дистанционный труд от надомного и каковы перспективы данного нововведения
Владимир Степанов

Увольнение
   Увольнение по причине несоответствия должности
Какие действия необходимо предпринять работодателю, чтобы процедура увольнения по рассматриваемому основанию была признана законной: анализ судебной практики
Анна Савельева

Ответственность
   О материальной ответственности работников- водителей
Особенности привлечения работников-водителей к ответственности и рекомендации для работодателей
Ксения Ханина, Владимир Ханин

НЭПС
   Локальные акты организации не должны противоречить действующему законодательству
Правовая консультация
Владимир Миронов

Оплата труда и соцобеспечение
   Премии – право или обязанность работодателя?
Относительная неопределенность трудового законодательства в вопросах обязательного характера выплаты премий порождает споры не только о ее назначении, но и о размере
Флорид Махмутов

Труд и отдых
   «Вредные» списки всех озадачили
Какие нормативно-правовые акты необходимо применять при определении категорий работников, имеющих право на дополнительный отпуск
Елена Крючкова, Юрий Стародумов

Судебная практика
   Локальные акты работодателя
Классификация локальных актов, а также судебных споров, возникающих по поводу их принятия и применения
Наталия Пластинина

Конфликт
   Социальные сети: работодатели на страже репутации
Чью сторону принимают суды при рассмотрении споров о защите репутации компаний, пострадавшей в результате размещения порочащих сведений в сети Интернет?
Наталья Бацвин

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"