ЖУРНАЛ "ТРУДОВОЕ ПРАВО" N11 2013 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Судебная практика

Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Юлия Сорокина, адвокат

Судебная практика

Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии

Оксана Мун, юрисконсульт

Трудовой договор

Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании

Трудовой договор

Договор предоставления персонала (аутстаффинг): позиция суда

Елена Карсетская, ведущий эксперт издательско-консалтинговой группы «АйСи Групп»

Режим работы

Практика споров, связанных с работой в ночное время

Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения

Оплата труда и соцобеспечение

Судебные споры, связанные с уплатой стимулирующих выплат

Екатерина Ершова, юрист

Оплата труда и соцобеспечение

Анализ судебной практики по делам, связанным с назначением досрочной пенсии медицинским работникам

Эльвира Рузавина, юрисконсульт

Интервью

«Действующее законодательство позволяет облечь в корректную юридическую форму любую адекватную договоренность сторон»

Ксения Ханина

Комментарии экспертов

Комментарий к статье Юлии Сорокиной «Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства»

Артем Денисов

Комментарии экспертов

За непередачу печати и документов после увольнения директору может грозить штраф

Александр Шемякин, Артем Денисов