На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N11 2013 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Судебная практика
   Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Как свидетельствует практика, чтобы увольнение по подп. «б» п. 6 ст. 81 было признано законным, работодателю следует соблюсти процедуру и собрать все возможные доказательства
Юлия Сорокина, адвокат
   Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии

Оксана Мун, юрисконсульт

Трудовой договор
   Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании
Плюсы и минусы оформления в штат несовершеннолетних работников для работодателя
   Договор предоставления персонала (аутстаффинг): позиция суда
Несмотря на то, что договор аутстаффинга не предусмотрен гражданским и трудовым законодательством, его использование не только возможно, но и может быть удобным для некоторых компаний
Елена Карсетская, ведущий эксперт издательско-консалтинговой группы «АйСи Групп»

Режим работы
   Практика споров, связанных с работой в ночное время
Что чаще всего является предметом спора с участием данной категории работников и как разрешает подобные дела суд
Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения

Оплата труда и соцобеспечение
   Судебные споры, связанные с уплатой стимулирующих выплат
В каких случаях работодатель не имеет права отказать работнику в выплате премии
Екатерина Ершова, юрист
   Анализ судебной практики по делам, связанным с назначением досрочной пенсии медицинским работникам
Сравнение позиций ПФР и судебных органов при решении вопросов о назначении досрочной пенсии
Эльвира Рузавина, юрисконсульт

Интервью
   «Действующее законодательство позволяет облечь в корректную юридическую форму любую адекватную договоренность сторон»
О самых важных изменениях законодательства, трудовых спорах и работе юриста в целом
Ксения Ханина

Комментарии экспертов
   Комментарий к статье Юлии Сорокиной «Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства»

Артем Денисов
   За непередачу печати и документов после увольнения директору может грозить штраф

Александр Шемякин, Артем Денисов

 
Корзина:

Ваша корзина пуста












  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"