ЖУРНАЛ "ТРУДОВОЕ ПРАВО" N11 2013 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Судебная практика
Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Юлия Сорокина, адвокат
Судебная практика
Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии
Оксана Мун, юрисконсульт
Трудовой договор
Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании
Трудовой договор
Договор предоставления персонала (аутстаффинг): позиция суда
Елена Карсетская, ведущий эксперт издательско-консалтинговой группы «АйСи Групп»
Режим работы
Практика споров, связанных с работой в ночное время
Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения
Оплата труда и соцобеспечение
Судебные споры, связанные с уплатой стимулирующих выплат
Екатерина Ершова, юрист
Оплата труда и соцобеспечение
Анализ судебной практики по делам, связанным с назначением досрочной пенсии медицинским работникам
Эльвира Рузавина, юрисконсульт
Интервью
«Действующее законодательство позволяет облечь в корректную юридическую форму любую адекватную договоренность сторон»
Ксения Ханина
Комментарии экспертов
Комментарий к статье Юлии Сорокиной «Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства»
Артем Денисов
Комментарии экспертов
За непередачу печати и документов после увольнения директору может грозить штраф
Александр Шемякин, Артем Денисов