На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N1 2014 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Оплата труда и соцобеспечение
   Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы
Какие негативные последствия может принести работодателю задержка выплаты заработной платы сотрудниками

Увольнение
   Увольнение сотрудника в период прохождения испытательного срока

Юрий Чаевцев
   Увольнение за прогул. Требования закона и судебная практика
Что может расцениваться в качестве прогула, и какие действия следует предпринять работодателю в случае его обнаружения
Юлия Сорокина

Трудовые споры
   Что нужно знать эксплуататору о профсоюзах
Можно ли обеспечить нужды трудящихся и при этом не обанкротиться?

Судебная практика
   Практика восстановления прогульщиков на работе

Наталия Пластинина

Комментарии экспертов
   Главы компаний будут нести ответственность госслужащих
Денис Ермаков, Анна Хмельницкая
   10 способов уволить неугодного работника
Наталия Пластинина, Анна Устюшенко

Международные новости
   Как Америка получает рабочую силу
Комментирует Иван Воронецкий
Наталья Яковлева

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"