На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N3 2014 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Ответственность
   Возможности взыскания ущерба с работника в рамках уголовного судопроизводства

Владимир Алистархов

Увольнение
   Увольнение беременной сотрудницы: основные ошибки работодателей
В каких случаях увольнение может быть признано судом незаконным и как можно избежать подобных ситуаций
Дарья Царькова
   Особенности увольнения беременных сотрудниц
Вправе ли работодатель уволить беременную работницу за неисполнение служебных обязанностей или как не прошедшую испытательный срок?
Оксана Мун
   Расторжение трудового договора с беременной женщиной
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, и каковы последствия для него в случае незаконного увольнения беременной работницы

Интервью
   «В системе трудовых отношений РФ большую роль играет не законодательство, а общество…»

Дарья Царькова

Трудовые споры
   А у нас сокращение штата…
Неверное применение статьи о сокращении штата или численности работников – прямой повод для судебного спора
Мария Комбарова
   Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров
Какие доказательства в свою пользу может предоставить работник и как может оценить их суд при вынесении решения
Марина Буянова

Судебная практика
   Практика успешного восстановления уволенных за неоднократные нарушения дисциплины
Какие ошибки работодателя при увольнении работника могут послужить основанием для восстановления последнего в судебном порядке
Наталия Пластинина

Комментарии экспертов
   Задержка зарплат дорого обойдется компаниям
Комментируют Артем Денисов и Ольга Шибаева
   Мигранты могут получить оплачиваемые больничные
Комментируют Денис Герасимов и Наталия Спиридонова

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"