На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N1 2015 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Комментарии экспертов
   Сотрудник как камень преткновения интересов

Комментируют Алексей Иванов, Максим Смородинов
   Согнуть «в мост» любого, кто не выплатил зарплату

Комментируют Алексей Иванов, Артем Денисов

Оплата труда и соцобеспечение
   Индексация заработной платы
Какие выплаты работнику подлежат индексированию, когда, в каком размере и в каком порядке. Комментирует Тамара Егорова
Анна Савельева

Ответственность
   Мошенничество и иные неправомерные действия с пенсиями

Олеся Федорова
   Принцип бумеранга: регрессные требования компании к работникам-водителям
Кто несет ответственность за возмещение вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, и можно ли привлечь работника к оплате штрафов
Марина Кузина

Увольнение
   Последствия расторжения трудового договора по соглашению сторон
Каким образом следует оформить соглашение, чтобы избежать судебных споров в будущем
Мария Комбарова
   Сокращение численности или штата работников: спорные моменты, грамотное увольнение
Алгоритм действий работодателя в рамках проведения законного и грамотного увольнения
Виктория Носачева
   Увольнение по соглашению сторон: конфликтные моменты и споры
Какие требования предъявляют работники в подобных разбирательствах, и чью сторону принимает суд
Юлия Зубова

Трудовые споры
   Особенности труда и увольнения работников, состоящих на учете в ПНД
Как влияет факт нахождения работника на учете в психоневрологическом диспансере на трудовые отношения
Ольга Москалева
   Злоупотребление правом: миф или реальность?
Как расценивают суды поведение работника, не сообщившего о своей временной нетрудоспособности при увольнении по инициативе работодателя
Ольга Байдина

Судебная практика
   Как избежать проблем при заключении договоров с гражданами: некоторые советы руководителю организации
В каких случаях заключение гражданско-правовых договоров возможно без риска для предприятия
Алексей Лейба

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"