На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ



Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом



Яндекс.Погода



Журнал "Трудовое Право" N3 2017 год




Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Ответственность
   Коллективная ответственность за кражи и недостачи на предприятиях торговли

Илья Гусаров

ГИТ
   Двойной надзор за исполнением трудового законодательства. Возможно ли это?

Ольга Байдина

Декрет
   Папа вместо мамы дома с детьми: какие могут быть судебные споры

Татьяна Горошко

Дисциплина и наказания
   Неоднократность при увольнении за систематическое неисполнение указаний руководителя. Мнения судов

Павел Хлебников

Прием на работу
   Отказ в приеме на работу — не повод для суда

Виктория Мариновская

Иностранцы
   Особенности оформления на работу иностранных граждан

Е. Кравченко

Договор
   Изменение существенных условий труда: опасайтесь их изменения под давлением

Павел Хлебников

Комментарии экспертов
   Много мифов о причинах ухода топов — сигнал остроты темы

Михаил Танский
   Сложно поймать ветер... Как и понять причины увольнения топов

Наталья Твердохлеб
   Быть или казаться — это давняя проблема

Нина Филоненко, Людмила Кузенкова, Юрий Вертопрахов
   Что будет с работниками?

Иван Барышников
   Не каждая птица может перелететь Днепр

Вероника Еликова
   Удаленный труд сложно согласовать с ТК РФ

Елена Алтухова

 
Корзина:

Ваша корзина пуста














  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2017 Издательский дом
"Управление персоналом"