ТОП КАНДИДАТЫ
Игорь Столяров, генеральный директор группы компаний CP
Иногда безответственный работник при передаче дел уводит в другую сторону и намеренно нагружает ненужным, оставляя действительно нужное за кадром...
Татьяна Горошко, эксперт журнала Трудовое право
Не ожидала, выпускаясь из вуза, так это то, насколько юристу нужна логика...
Денис Ахмедьянов, Эксперт по теме, руководитель ряда промышленных компаний
Эффект получается не только в виде локальной экономии ресурсов, но и имеет большой социальный характер, ведь у каждого из нас есть большая потребность в самореализации…
Елена Голубева, Директор по персоналу и организационному развитию в Седрус
Такой руководитель не имеет осознанной потребности ни в каком преемнике и видит в нем только конкурента...
Сергей Сергеев, журналист УП
Только скорость принятия решений и скорость действий приводит к прорывам...
Мария Келина, Консультант кадрового агентства «Контакт»
Появление «серого кардинала» говорит о ситуации внутреннего накала, противостояния в организации…
Дмитрий Коробицын, Генеральный директор «Поставщика счастья»
Их бурный рост — это и их достижение, и проблема...
Дарья Рудник, директор по персоналу компании АТОЛ
Специалисты, не успев добиться сколь-нибудь значимых результатов на одном месте, часто переходят уже на другое – там, где их заработок будет выше…
Евгений Капьев, генеральный директор ЭКСМО
Если хоть кто-то неэффективно работает, это видят остальные и это потом приводит к тому, что все разрушается…
Алевтина Каипова, HRD Volga Group