Программа МВА и требования времени. Интервью с С.Скосаревым

Интервью с Скосаревым С.А., проректором по учебной работе Высшей коммерческой школы, к. э. н., доцентом

С момента интервью нашему журналу прошел ровно год. Какие изменения произошли в учебном процессе в Высшей коммерческой школе?
- Прошедший год принес всем учреждениям дополнительного профессионального образования, занимающимся программами МВА, новые государственные требования, которые необходимо было изучить, принять и адаптировать к ним уже сложившиеся курсы. Требования расставляют необходимые акценты, выделяя, скажем, такую дисциплину, как "Управление изменениями". На этот курс должно отводиться не менее 36 часов, что, в общем-то, не так просто. Организационные изменения - тема очень актуальная, но если вы попробуете прочитать литературу по организационным изменениям, то обнаружите, что российские авторы трактуют эти вопросы по-разному, т.к. очень разнообразны различные аспекты изменений, это дисциплина на стыке менеджмента (как общего, так и стратегического) и психологии, во многом успешность проведения изменений определяется мастерством команды, которая проводит изменения и даже личностью первого лица компании. Поэтому короткое перечисление наиболее типичных проблем здесь будет недостаточным. Переводной литературы тоже недостаточно. Зарубежные учебники очень бегло касаются проблем, связанных с изменениями, а приведенные в них примеры плохо коррелируют с нашей действительностью. В нашей школе принято решение, что этот курс будут читать одновременно три преподавателя, каждый из которых обладает своим взглядом на эти проблемы. Безусловно, удачно то, что ректор ВКШ - д. э. н., профессор В.А. Буренин - в прошедшем году провел совместно с профессором из швейцарской бизнес-школы IMD Полом Стробелом в компании "Русский алюминий" и ряде других компаний бизнес-семинары по данной проблематике.
В целом же изменения в учебном процессе отражают (как это и должно быть) динамику изменений на рынке в Российской Федерации. Идут дискуссии о вступлении России в ВТО, соответственно наша программа МВА уделяет внимание этому вопросу, а в более широком контексте - вообще проблемам соответствия качеству по стандартам ИСО. Здесь полезным будет курс "Комплексное управление качеством" (Total Quality Management), дающий общее представление об этой концепции менеджмента и подразумевающий борьбу за качество на каждом рабочем месте в организации. Курс ведет профессор Р.М. Тихонов, имеющий огромный практический опыт во внешней торговле.
Интересно, что междисциплинарный характер носят целый ряд изучаемых курсов. Ведь такая дисциплина, как "Кросс-культурные различия в менеджменте", относится как к менеджменту, так и к организационной психологии, а основывается на этнической психологии, культурологии и других дисциплинах.

В каком направлении движется бизнес-образование?
- В последнее время усилился интерес к индивидуальным программам, тому, что во всем мире называется Executive MBA. Ряд слушателей хотел бы в рамках программы МВА уделить больше внимания специфическим вопросам, которые его интересуют, в таком случае мы находим преподавателя для индивидуальных занятий. В основном эти слушатели - владельцы или первые лица компаний, ограниченные во времени, но обязанные решать проблемы управления именно с позиций топ-менеджеров.
Кроме того, мы выпускаем ряд новых программ модульного типа, т.е. блочного характера. Так можно набрать модули для получения диплома МВА. Такие прецеденты у нас уже есть. Другое изменение - с начала нового учебного года в стоимость программы МВА мы даем слушателям бесплатно 150 часов занятий английским языком, поскольку владение английским языком нашими выпускниками было одним из условий получения Высшей коммерческой школой в 2002 г. аккредитации ECBE - Европейским советом по бизнес-образованию - и является одним из компонентов компетентности менеджера высшей квалификации.
Продолжается интерес к дистанционному обучению (on-line) через Интернет.


Продолжение читайте в печатной версии журнала