Можно ли работника коммерческой организации уволить за управление транспортным средством в нерабочее время в состоянии алкогольного опьянения? А работников прокуратуры? Какой нормативный правовой акт регулирует основания и порядок увольнения работников прокуратуры? Автор отвечает на указанные вопросы, а также перечисляет применимые к указанной категории лиц дисциплинарные взыскания. Их восемь. Далее перечисляются основания расторжения служебного контракта по инициативе руководителя прокуратуры. Подробно рассматриваются следующие основания для увольнения: нарушение Присяги прокурора, совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, утрата доверия. Что такое Присяга прокурора? Почему нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры? Прочитав текст Присяги, приведенный в статье, вы поймете. Какая необходимая процедура должна предшествовать вынесению приказа об увольнении за нарушение присяги и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, а также узнаете, каким нормативным правовым актом регламентирована данная процедура. Перечислены источники информации об указанных основаниях для увольнения. Автор приводит пример решения суда, в котором сделан важный вывод, отвечающий на вопрос, может ли увольнение прокурора по названным основаниям быть ограничено сроками, предусмотренными трудовым законодательством. Автор рассматривает решение суда, которым приказ об увольнении работника прокуратуры за недостойное поведение признан законным. В этом примере прокурор пытался избежать ответственности за пьянство в прокурорском форменном обмундировании, а также за нарушение правил дорожного движения близким родственником. Но у него ничего не вышло благодаря тому, что сотрудники полиции, принудительно остановившие его автомобиль, не испугались его угроз о том, что у них возникнут проблемы по службе вплоть до увольнения из органов внутренних дел. Далее рассмотрен также интересный пример. Удалось ли прокурорскому работнику признать приказ о своем увольнении законным? Он скрыл от своего руководителя факт совершения им дорожно-транспортного происшествия, а от сотрудника ГИБДД сокрыл сведения о своем месте работы. Признал ли суд незаконным приказ об увольнении работника прокуратуры, который рано утром в отсутствие водительского удостоверения двигался на автомашине с включенным проблесковым маяком и звуковой сигнализацией? Необходимо соблюдать и процедуру увольнения, которой в статье также уделяется внимание. Автор рассматривает и более узкое специальное основание увольнения – утрата доверия. Что сделал работник прокуратуры, что его уволили за утрату доверия? Как он помог своему родственнику? Решил проблему, возникшую у родственника в ходе исполнительного производства? Что решил суд? Допустимо ли такое поведение работника прокуратуры? Имеет ли прокурор право рассматривать обращение гражданина при проявлении личной заинтересованности в результате разрешения этих обращений? Знают ли работники прокуратуры, что такое конфликт интересов?
ПОЛНЫЕ ВЕРСИИ СТАТЕЙ МОЖНО
ПРИОБРЕСТИ В РЕДАКЦИИ (по цене 150 р статья) ИЛИ ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ НА
ЖУРНАЛ
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ
САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU