ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N11 2007 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Назначения

Франция: шестой президент Пятой Республики мсье Саркози не уступил дорогу мадам Руаяль

Новинки деловой литературы

Гуру менеджмента

Питер Друкер
О. Красова, Ю. Петрова

HR-менеджмент

Профессионализм: понятие не субъективное. Время стихийного развития HR-менеджмента в России прошло
С. Данилкина (интервью)

IT-технологии

Оценка эффективности обучения персонала в области информационных технологий
Д. Гудзенко (интервью)

Тренинги

Тренинг переговоров внутри компании. Как адаптировать?
М. Белова

Притча

“Психологический фольклор“ от практического психолога, или “Психопатология” обыденной жизни организации
В. Можайский

Социально-экономическое развитие общества и эволюция понятия “оценка персонала”
Л. Кортенко

Социальные программы социальной ответственности бизнеса
Т. Зантарая

Исследования и научно-практические статьи

Экономический механизм управления расходами на оплату труда персонала маркетингово-ориентированной компании
И. Романенко

Рейтинг “ТОП-1000 Российских менеджеров

IT-технологии

Достаточно сложно найти сотрудника, но уволить еще сложнее и… накладнее
В. Акимов (интервью)

100 лет Плехановской Академии

От экономики труда к управлению человеческими ресурсами: 100 лет Плехановской Академии
Ю. Одегов

Главная тема

Лидерству и успеху можно научить
С. Мясоедов (интервью)

Колонка редактора