ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N19 2007 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

 Тайм-менеджмент

Цена делового совершенства
А. Горбачев

 Назначения

 Независимое мнение

Белый дом: смена правительственного караула
Р. Долгилевич

 Кадровое делопроизводство

Дисциплина имеет значение
М. Курочкина

 Талантливый персонал

Продолжение интервью с директорами кадровых агентств

Семь слагаемых хорошего сервиса: системный подход к управлению качеством сервиса
С. Пархоменко

К вопросу о правовом регулировании оплаты труда в Турецкой республике
Л. Шахназарова

Опыт успешной мотивации персонала дочерних предприятий стратегического холдинга
Р. Кундельский

Механизм управления качеством человеческих ресурсов организации оптовой торговли
Т. Скурихина, П. Видмер

Исследования 
и научно-практические статьи

Процессный подход к управлению персоналом версифицированного предприятия хлебопекарной промышленности
О. Романова, А. Романова, С. Толкачева

 Талантливый персонал

Интервью с директорами кадровых агентств

 Совещание

Совещание XXI века
В. Лозенко, Д. Морозов

 Тренинги

Вопрос HR –менеджеру: Обучение завершено, а что же дальше?
М. Белова, А. Мартынова

 Нетрадиционные методы

Белых Никита Юрьевич
Б. Хигир

 Гость номера

«Предприниматель на свободе – недоработка чиновника»
Н. Белых (интервью)

Колонка редактора