Новости
Деловые новости
Журналы
Управление персоналом
Трудовое право
Жилищное право
Административное право
Делопроизводство
Секретарское дело
Коммерческие споры
ТОП ВАКАНСИИ
Деловой клуб «ТОП-персонал»
Рейтинги / исследования
ГЛАВНАЯ
АРХИВ НОМЕРОВ ЖУРНАЛА "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"
ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N4 2005 ГОД
ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N4 2005 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Психология в бизнесе
Стиль руководителя. И.Жуковский
Психология в бизнесе
Исполнитель, руководитель, коллегия. В.Фомичев
Женщины в бизнесе
Гендерные помехи: социально-ролевой аспект. А.Штейнберг
Лидерство
Матрица "Типы лидерских групп - направления активности лидеров" как инструмент диагностики организации. В.Тарасенко
Корпоративная культура
Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании. Т.Соломанидина, В.Кишеня
Корпоративная культура
Сплоченная команда: когда это хорошо и когда это плохо? Н.Самоукина
Брэндинг
Правовая "загадка" брэндинга. М.Дашян
Мотивация
Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования. И.Варданян
Мотивация
Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации. С.Горностаев
Поиск и отбор персонала
К формированию нового сегмента рынка кадровых услуг. А.Соколов, А.Мелешко
Поиск и отбор персонала
Опыт оценки персонала с использованием системно-аналитического подхода. Г.Реймаров, Р.Грицук
Бизнесмены за партой. Почему учатся топ-менеджеры?
"Тусовка" как способ развития. Н.Борисов
Бизнесмены за партой. Почему учатся топ-менеджеры?
Какую бизнес-школу выбрать: можно ли полагаться на рейтинги? М.Иоффе, Л.Карташова
Бизнесмены за партой. Почему учатся топ-менеджеры?
Стратегический менеджмент - фундамент успешного бизнеса. Интервью с А.Чеканским
Бизнесмены за партой. Почему учатся топ-менеджеры?
Управлять персоналом - значит повышать эффективность компании. Интервью с Э.Ковиновой