ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N21 2010 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

КОЛОНКА РЕДАКТОРА

Колонка редактора

А. Гончаров

VIP-ГОСТЬ

Ты постоянно должен держать удар

ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА РЕКРУТМЕНТА

Рекрутмент — «MODUS VIVENDI»

Трибуна директора

Команда — один из основных активов

БАНКИ И ПЕРСОНАЛ

В банках требуются носители новых знаний

В. Софронова

КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА

Конкуренция снизилась, но легче не стало

МВА

Никогда не поздно учиться

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Рациональное использование человеческого капитала для совершенствования деятельности организаций

ДИСКРИМИНАЦИЯ

Дискриминация по возрасту при приеме на работу

КОММЕНТАРИИ

Чиновники — это ведь тоже подневольные люди: шаг влево, шаг вправо — уволен

КОММЕНТАРИИ

Давайте начнем с себя и перестанем бороться с ветряными мельницами…

КОММЕНТАРИИ

Сравните коррупцию 2010 года с ситуацией 1990-х, когда была неприкрытая торговля

КОММЕНТАРИИ

Когда сам взяткодатель будет готов нести ответственность, тогда и не будет коррупции

КОММЕНТАРИИ

Коррупция в России — это система

СТРАСТИ «ПО ТИНЬКОВУ»

Комментарии к книге Олега Тинькова «Я такой как все»

СТРАСТИ «ПО ТИНЬКОВУ»

Олег Тиньков — человек и бизнесмен из книги «Я такой как все»

Книжные новинки

Глава 3. На Чарльз Ривер

Делегирование полномочий

Директор на короткий срок, или Как временно передать полномочия руководителя

А. Круглова

БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ

Две трети поверхности Земли покрыто водой. Оставшаяся треть — проверяющими из головного офиса

А. Стрельцов

Принципы самых успешных

Инвестор изнутри