ЖУРНАЛ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" N45 2015 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

ОСТОРОЖНО, КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА

Кадровые агентства могут «по кругу» продавать своих кандидатов каждые 2– 3 года (Но иногда и для вас лучше отпустить работника)

Анна Юркина

ОСТОРОЖНО, КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА

Мы никогда не закрываем топовую вакансию людьми с улицы

Светлана Козлова

ОСТОРОЖНО, КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА

Не подпускайте к себе неэффективные и нечистоплотные кадровые агентства

Ольга Стрельникова

БИЗНЕС- ЛИТЕРАТУРА

«ДОСТАВЛЯЯ СЧАСТЬЕ. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук» Часть вторая. Прибыль и увлечение

МОТИВАЦИЯ

IT -специалисты стали рекрутерами — в этом секрет успеха проекта TOPTAL!!!

Алексей Ряжкин

МОТИВАЦИЯ

Комментарий эксперта

Ольга Головач, Кочеткова Серафима, Юлия Курилова

МОТИВАЦИЯ

А кто сказал, что эти 3% программистов и есть самые талантливые?

Марина Волостнова

МОТИВАЦИЯ

Онлайн-платформа Toptal для программистов