В этом номере:

Назначения

Назначения

Коучинг

Время не деньги, в долг не возьмешь. Здесь, как при коммунизме, все равны: бюджет один и тот же – 24 часа, и ни копейкой больше. С. Хамаганова

Это интересно

22 лет совместной жизни хватило для того, чтобы постичь основы управления гигантским автомобильным концерном. Р. Долгилевич

Современные таланты России

Талант надо поддерживать, а бездарности пробьются сами. Это справедливо и по отношению к театральным деятелям, к политикам, музыкантам, бизнесменам. М. Сатаров

Психология в бизнесе

Кадры решают все! Е. Л. Говердовская

Пенсионная система

Если система пенсионного обеспечения привлекательна, то она играет роль стимулирования процесса смены поколений. Б. Умурзаков

Менеджмент

Управление в саморегулируемых организациях. Е. Петрушина

Тренинги

Задачи и навыки в тренинге. Н. Жадько, М. Чуркина

Мотивация

Японские исследователи выявили, что если из толпы выделить 12–14% наиболее активных людей, то остальных можно даже не охранять – люди легко меняют свободу на определенность, жесткость, структурированность реальности. И. А. Самойлова

Лидерство в бизнесе

С личными вопросами действительно лучше не экспериментировать, россияне зачастую болезненно воспринимают смешение личных и рабочих отношений. Ю. В. Нефедов

HR-стратегия

В стратегическом плане российскому бизнесу не хватает стратегического мышления. Интервью с А. Лапиным

HR-стратегия

Новые горизонты HR-менеджмента в экономике знаний. А. Денисова

HR-стратегия

Какую программу следует разрабатывать службам, если в коллективе продавцов – более 40% флегматиков? С. Д. Ищенко

HR-стратегия

Управление карьерой: стратегический план развития карьеры. М. Вишнякова

У нас в гостях

Теперь мы ставим перед собой более амбициозную задачу – стать не просто одним из лидеров российского рынка рекрутмента, но и его «краеугольным камнем». Сергей Ражев