Компания «Люди и коммуникации» представляет вторую специализированную конференцию, полностью посвященную адаптации персонала.
Борьба за талантливых и высокопродуктивных сотрудников ведется в онлайн и оффлайн-режимах, а высокие ритмы бизнеса диктуют свои правила!
Мало привлечь релевантного кандидата. Как сделать так, чтобы он остался, быстро погрузился в проекты и задачи, влился в команду и оперативно принес результат?
Среди кейсов и обсуждений:
- С какого момента начинать адаптацию персонала: с первого дня или раньше?
- Чем наполнить welcome-программы для разных категорий сотрудников?
- Как выбрать грамотного наставника для адаптантов и увлечь его идеей передачи опыта?
- Как организовать удаленное наставничество без потери качества адаптации?
- Какие технические решения помогают снизить нагрузку на менеджеров по адаптации?
- Какие решения позволяют вовремя отследить эмоциональное выгорание сотрудников и успеть отреагировать?
- Как внедрить VR-технологии для оперативного старта новичка?
Участников также ждут:
ИНТЕРАКТИВНЫЕ ДИАЛОГИ:
- Хорошо, что ты пришел! Знакомимся друг с другом. Делимся кейсами welcome-pack.
- Выгодное предложение. Как работодатели мотивируют наставников?
МАСТЕР-КЛАССЫ:
- Шаг за шагом. Как разработать систему адаптации с нуля?
- Виртуальный помощник. Как разработать сценарии взаимодействия для чат-ботов, и каких результатов ожидать от новой технологии?
А также HR-SPEED DATING в процессе которого участники получат ответы на вопросы, которые обычно обсуждают в кулуарах и на которые всегда не хватает времени!