Что изменилось в работе с больничными в 2022 году.
Спойлер — больничные листы стали электронными, изменились сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы.
С 2022 года ФСС перешел на проактивную, то есть беззаявительную выплату пособий, в том числе и по больничным листам, в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования». Теперь Фонд автоматически в режиме онлайн уведомляет работодателей о том, что сотрудник открыл больничный лист или его статус изменился.
Электронный листок нетрудоспособности (далее – ЭЛН) стал являться основным документом для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. Бумажные больничные оформляются только отдельным категориям граждан.
Использование электронного формата полностью исключает представление работниками поддельных листков нетрудоспособности, так как ФСС РФ контролирует любые действия с электронными больничными. Плюсы электронного больничного в том, что работник не может его потерять или испортить, не нужно распечатывать и хранить.
Уведомлять работников о переходе на электронные больничные с 01.01.2022 работодатель не обязан, это не установлено законодательно. Но можно, например, разослать уведомления по электронной почте, разместить их в доступных для всех работниках местах. Форма такого уведомления произвольная.
Не смотря на автоматизацию процессов приема и оплаты ЭЛН, большинство работодателей столкнулись с неоднозначными ситуациями.
.