Стать лучшим агентством по подбору персонала или получить награду за развитие корпоративной системы рекрутмента, онбординга и адаптации сотрудников можно, заявив до 3 июня о своей организации в рамках Премии Recruitment Awards 2026. https://hrsummit.ru/recruitment/order
Премия ежегодно присуждается за достижения в области подбора и адаптации персонала, эффективные HR-практики, разработку и внедрение современных инструментов рекрутмента, IT и AI решений, направленных на повышение эффективности найма и удержание сотрудников.
Номинирование на Премию – это возможность представить профессиональному сообществу реализованные проекты, получить экспертную оценку и отраслевое признание.
Документы на соискание Recruitment
Awards 2026 принимаются до 3
июня в 5
категориях:
– для организаций-работодателей;
– для агентств по подбору персонала;
– для разработчиков технологических продуктов;
– для специализированных платформ;
– для порталов по поиску сотрудников и работодателей.
Среди номинаций Премии:
▲ Директор года по подбору персонала;
▲ Агентство года по подбору персонала;
▲ Лучшая ATS;
▲ Лучшая платформа для массового подбора персонала;
▲ Эффективно развивающийся портал вакансий.
Результаты проектов, организаций и
персональных достижений, представленных на соискание Премии Recruitment Awards
2026, будут учитываться при формировании HR-рейтинга и
определении претендентов на Супер Гран-При — высшую награду Сообщества
HR-Директоров по итогам года, отражающую общий уровень развития системы
управления персоналом в организации.
Торжественная церемония вручения Recruitment
Awards 2026 состоится 17 июня на IV
Конференции «Рекрутмент – 2026» – первого дня Летней сессии
Саммита HR-Директоров.
Конференция «Рекрутмент» ежегодно объединяет HR-директоров, руководителей подбора, экспертов
рынка и представителей ведущих компаний для обсуждения ключевых вызовов и
практик в области рекрутмента и адаптации персонала.
В программе IV Конференции «Рекрутмент
– 2026»:
✔️ Кейсы ведущих работодателей и номинантов Премии
✔️ Экспертные дискуссии и обзорные доклады
✔️ Практики автоматизации и ИИ в рекрутменте
✔️ Нетворкинг с HR-директорами и руководителями по подбору персонала
Ключевые темы:
– Кандидат 2026: новые
ожидания и вызовы рынка труда
– Найм при изменении рынка труда: предпочтения кандидатов и актуальные
требования работодателей
– Партнёрство бизнеса и вузов: подготовка специалистов, стажировки и сокращение
дистанции между дипломом и вакансией
– Эффективный рекрутмент: кейсы топ-компаний и номинантов Премии Recruitment
Awards 2026
– HR-бренд работодателя как инструмент привлечения кандидатов с разными
ценностями и мотиваторами
– Ключевые метрики подбора персонала и повышение эффективности найма
– Кадровый резерв, онбординг и удержание сотрудников
– Автоматизация и искусственный интеллект в рекрутменте: цифровые инструменты,
которые работают сегодня.
Присоединяйтесь к участникам IV Конференции «Рекрутмент – 2026», чтобы обсудить актуальные HR-тренды, познакомиться с практическими кейсами и обменяться опытом с лидерами HR-отрасли: