ЖУРНАЛ "ТРУДОВОЕ ПРАВО" N10 2014 ГОД

Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru

В этом номере:

Комментарии экспертов

«LinkedIn» выплатит шесть миллионов долларов сотрудникам за переработки

Комментирует Юлия Чистякова

Комментарии экспертов

Иск как способ отомстить работодателю

Комментируют Леонид Клигерман, Максим Смородинов, Юлия Чистякова

Оплата труда и соцобеспечение

Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам

Вячеслав Кутузов

Конфликт

Борьба бизнеса с трудовой инспекцией

Карина Енькова

Ответственность

Материально безответственное лицо

Марина Кузина

Увольнение

Увольнение директора за нанесение урона деловой репутации компании: практика споров

Александр Друшляк

Увольнение

Однократное грубое нарушение руководителем возложенных обязанностей как основание увольнения

Флорид Махмутов

Увольнение

Увольнение руководителя за однократное грубое нарушение (пункт 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)

Олег Сабельников

Судебная практика

Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ

Олег Ознобихин

Интервью

«Я выступаю за электронную судебную систему, чтобы исключить факторы коррупции, некомпетентности и настроения судьи…»

Олег Ознобихин