ЖУРНАЛ "ТРУДОВОЕ ПРАВО" N10 2014 ГОД
Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой
на ресурс www.top-personal.ru
В этом номере:
Комментарии экспертов
«LinkedIn» выплатит шесть миллионов долларов сотрудникам за переработки
Комментирует Юлия Чистякова
Комментарии экспертов
Иск как способ отомстить работодателю
Комментируют Леонид Клигерман, Максим Смородинов, Юлия Чистякова
Оплата труда и соцобеспечение
Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам
Вячеслав Кутузов
Конфликт
Борьба бизнеса с трудовой инспекцией
Карина Енькова
Ответственность
Материально безответственное лицо
Марина Кузина
Увольнение
Увольнение директора за нанесение урона деловой репутации компании: практика споров
Александр Друшляк
Увольнение
Однократное грубое нарушение руководителем возложенных обязанностей как основание увольнения
Флорид Махмутов
Увольнение
Увольнение руководителя за однократное грубое нарушение (пункт 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ)
Олег Сабельников
Судебная практика
Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
Олег Ознобихин
Интервью
«Я выступаю за электронную судебную систему, чтобы исключить факторы коррупции, некомпетентности и настроения судьи…»
Олег Ознобихин