кандидат экономических наук, зав. кафедрой маркетинговых исследований
Северо-Западного филиала Международного университета в Москве
Матричная модель сбалансированных изменений
Деятельность предприятия любой организационно-правовой формы осуществляется в условиях постоянных изменений, происходящих как во внешнем окружении, так и во внутренней среде самого предприятия. При этом формируемые на глобальном, региональном и местном рынках равновесные состояния (либо отсутствие принципиальной возможности их установления) требуют от предприятия адекватных этим изменениям механизмов внутренней настройки, и прежде всего механизма управления расходами на оплату труда и численностью персонала предприятия.
Исходя из предположения о возможности улучшающих изменений при реализации любой стратегической альтернативы (роста, ограниченного роста, сокращения) нами разработана теория матричного моделирования сбалансированных изменений, включающая 5 теорем и 2 следствия: первые устанавливают пропорции между индексами изменения основных экономических показателей компании, вторые – между индексами изменения производных показателей.
Приведем основные положения теории матричного моделирования сбалансированных изменений.
При прочих равных условиях :
1) индекс изменения численности персонала должен быть меньше индекса изменения стоимости основных фондов;
2) индекс изменения стоимости основных фондов должен быть меньше индекса изменения себестоимости товарной (реализованной) продукции;
3) индекс изменения себестоимости товарной (реализованной) продукции должен быть меньше индекса изменения объема выпуска (реализации) продукции;
4) индекс изменения объема выпуска (реализации) продукции должен быть меньше индекса изменения прибыли от производства (реализации) продукции;
5) индекс изменения прибыли от производства (реализации) продукции должен быть меньше индекса изменения рыночной капитализации компании.
Иначе говоря, должно выполняться неравенство :
I1 < I2 < I3 < I4 < I5< I6, (1)
где I1, I2, I3, I4, I5, I6 – соответственно индексы изменения численности персонала, стоимости основных фондов, себестоимости продукции, объема производства (реализации) продукции, прибыли от производства (реализации) продукции, рыночной стоимости чистых активов компании.
Соблюдение условия (1) обеспечивает предприятию его развитие на интенсивной основе, то есть гарантирует улучшение всех основных экономических показателей его работы: рост производительности труда и фондоотдачи, рост всех показателей рентабельности (продукции, продаж, фондов), снижение затрат на 1 руб. товарной (реализованной) продукции и т. д.
Условие (1) может быть формализовано в виде одной из матричных моделей (N 4, N 5 или N 6), содержащей соответственно 4, 5 или 6 исходных показателей.
От редакции
За консультациями подписчики журнала могут обратиться в ООО «АСП-Аудит» (Санкт-Петербург) по телефонам: (812) 710-35-90 или 710-35-91.
