«…Я имею вам сказать пару слов»*

Источник: Управление персоналом

Ты тут сам понял, о чем сказал? Или будешь утверждать про то, что понял? Думаешь, и говорить за это не стоит? Вообще я возмущаюсь на твои слова. Удивляюсь я твоим незнанием, проблемы у тебя о понимании и полная неосведомленность с вопросом. Надо уделять внимание на свою речь, проявлять озабоченность за нее, а то это может отразиться на результаты всех твоих дел, даже сказаться на экономику. Вот тогда и отчитаешься за свою работу, никаких преимуществ у тебя над другими не будет. И не вспоминай мне потом, что я тебя не предостерегал об опасности, не предупреждал, что ты тормозишь своему развитию. Так ты к нашему коллективу не приживешься, пока не разберешься с делами. Избежать наказание тебе все равно не удастся, и это обязательно отразится на твою зарплату. И будешь потом оправдываться о том, почему тебе не удалось достичь цель.

Устрашающая речь, не правда ли? Не приведи бог услышать такое от коллеги и тем более от начальника. И страшно не столько то, что сказано, сколько как! Конечно, все это мы сами придумали, утрировали и написали, но не спешите вздыхать с облегчением, мол, насмешили. Как известно, в каждой шутке есть доля правды. А правда в том, что хоть одно из приведенных выражений вам доводилось если не говорить самим, то слышать или читать.

Можно возразить: а что такого? Смысл-то понятен, хоть и создается впечатление, что такую тираду мог произнести человек, для которого русский язык не родной. Но речь не об иностранцах, поэтому, наверное, становится страшно и смешно одновременно.

Разложим всю эту абракадабру на составляющие.

Слово «тут» явно ни к чему, без него вполне можно обойтись, потому что, где именно понять, «там» или «тут», неважно, главное — понять. Понять, «о чем» — неверное сочетание, понять можно «что» (полный охват предмета действием, например: я понимаю искусство) и понимать в чем(частичный охват предмета действием, например: я понимаю кое-что в искусстве). Поэтому правильно написать так, как озаглавлена наша рубрика.

Утверждать про что-то — ошибка. Правильно: утверждать что-либо. Следует написать: «Или будешь утверждать, что понял?» Заметим, что построение фразы: «Или будешь утверждать то, что понял?» — также ошибочно, после глагола «утверждать» частица «то» не употребляется. Как вариант: «Или будешь говорить о том, что понял?»

Говорить можно что-то, о чем-то, о ком-то, с кем-то, кому-то, как-то, но не за что-то. Правильно: «Думаешь, и говорить об этом не стоит?»

Возмутиться чему-то — словам; или: «Вообще я возмущен твоими словами». На слова можно, например, обидеться.

Удивиться можно чему-то или даже самому себе, например, но не чем-то. Проблемы могут быть в чем-то, например: проблема в следующем, проблема в том, что; проблемы чего-то: проблемы выбора; проблемы с чем-то: со здоровьем. Проблемы о чем-то не бывают. Неосведомленность в вопросе, в проблеме; с вопросом или проблемой можно быть незнакомым, к примеру. Поэтому исправляем фразу: «Удивляюсь я твоему незнанию, проблемы у тебя с пониманием и полная неосведомленность в вопросе».

Уделять внимание (чему?) своей речи, но обращать внимание (на что?) на свою речь. Озабоченность (чем?) речью, за нее может быть тревога, но не озабоченность. Отразиться (на чем?) на результатах; а на результаты, к примеру, обратить внимание. Сказаться (на чем?) на экономике; а на экономику оказать влияние. Вариант: «Надо обращать внимание на свою речь, заботиться о ее чистоте, иначе это может отразиться на результатах твоей работы и даже сказаться на экономике».

Правильно: отчитаться в работе (о работе), ответить за свою работу. Преимущества могут быть перед другими, над другими — превосходство. Исправляем: «Вот тогда и ответишь за свою работу, никаких преимуществ у тебя не будет».

Вспомнить можно что-то (кого-то) или о чем-то (о ком-то), близкое по значению слово «напомнить»: напомнить мне. Предостеречь от чего-то — от опасности, об опасности — предупредить. Тормозить (что?) развитие, но препятствовать (чему?) развитию. Получаем: «И не говори мне потом, что я не предостерегал тебя от опасности, не предупреждал о том, что ты тормозишь свое развитие».

В коллективе можно прижиться или не прижиться, а к коллективу — привыкнуть или не привыкнуть. Можно разобраться в делах, закончить дела или, например, сказать так: с делами покончено. Следовательно: «Так ты в нашем коллективе не приживешься, пока не разберешься в делах».

Избежать (чего?) наказания; отразится (на чем?) на твоей зарплате.

Достичь можно только чего-то, но не что-то, оправдываться о чем-то — тоже неверно. Поэтому: «И будешь потом оправдываться, почему тебе не удалось достичь цели».

Обратите внимание, что при употреблении однокоренных или близких по значению слов часто встречаются ошибки в управлении, как в приведенных примерах.
Будьте грамотными!

* И. Бабель. «Одесские рассказы»