Надо ли иметь внутрифирменных стукачей, зачем?
Источник: Управление персоналом
Своими размышлениями на тему информаторов поделился И. А. Сазонов, генеральный директор аптечной сети, возглавляет ООО «Сазонов И. А.».
На данную проблему смотрю негативно, весьма негативно. Во-первых, с моральной точки зрения это напоминает что-то нехорошее, грязное. Я думаю, подобные действия недостойны нормальных людей. С другой стороны, вся информация, которая нужна управленцу, может быть получена им совершенно другими путями и вполне легитимно, без привлечения того, что называется какой-то информацией стукачей.
Считаю, что увеличение финансирования этой статьи расходов оправданно, ведь люди имеют свои цели и задачи. Если речь идет о борьбе с терроризмом, я могу согласиться с тем, что нужно увеличить расходы, это общепринятая мировая практика. Я знаю, что в США такая практика очень распространена. Там самых опасных преступников, включая бен Ладена, недавно убитого, ловят и наказывают, наверное, на 90 % с помощью информации, полученной от информаторов. Потому, рассматривая ситуацию в данном ракурсе, это может быть отчасти оправданно и объяснено какой-то логикой или здравым смыслом. Если же аналогичные методы применяются в отношении того, что мы помним с 37-го года, например доносы на своих соседей, это банально может быть просто сведено к устранению конкурентов или к недобросовестному предоставлению какой-то информации, которая может навредить почему-то не полюбившемуся соседу. Конечно, подобные ситуации совершенно другие, и не могут быть приняты здравым смыслом, и объяснены нормальной логикой. Все зависит от того, какие цели преследуются.