— Какие языки программирования сегодня наиболее дорогие?
Дарья Цирулева, HR-директор группы компаний «КОРУС Консалтинг».
— Программист — это недешево. А хороший программист — дорого. Из тех языков, с которыми работаем мы, Java, C#, Abap являются самими дорогими. Если не говорить о найме в штат, то почасовая оплата программистов нормального уровня начинается от 1700 — 2000 рублей.
Евгений Огуречников, заместитель генерального директора «Консист Бизнес Групп».
— .NET дороже в регионах, людей с знанием .NET в регионах меньше, чем с знанием Java. В Москве разница в числе специалистов и зарплата не столь существенна.
— Кого из программистов, уехавших ранее за рубеж, сегодня компании рады схантить к себе, и почему?
Дарья Цирулева, HR-директор группы компаний «КОРУС Консалтинг».
— Из программистов, с которыми мы сотрудничали, практически никто не уехал за рубеж. А вот работать на «зарубеж» начинали многие. Не все приживаются — несколько иные стандарты постановки задач, контроля, монетарной стимуляции. Некоторые возвращаются к российским компаниям как работодателям и потому, что у нас много нетривиальных задач, много правильного профессионального внимания каждому из них. В нашей области — системной интеграции — мы ценим разработчиков, которые не только программисты, но и бизнес-эксперты, т.е. готовы с интересом накапливать знания по автоматизируемым бизнес-процессам, думают не только о технологических вещах, но и о пользователях.
Евгений Огуречников, заместитель генерального директора «Консист Бизнес Групп».
— Для входа на западный рынок мы готовы привлекать сотрудников, ранее работавших у нас, работающих у подрядчиков. Плюсом является и опыт работы на Западе.
— Как от программиста добиться лояльности?
Дарья Цирулева, HR-директор группы компаний «КОРУС Консалтинг».
— Программист такой же человек, как и мы. Программисты — они разные. Кого-то заводят задачи, кого-то люди, кого-то миссия, кого-то наличие свободного времени, кого-то деньги и т.д. Компания и ее представители, занимающиеся наймом, должны подавать правильные сигналы, соответствующие ценностям и духу бизнеса, тогда правильные люди, они же программисты, придут. А когда придут — их нельзя обманывать. Внутри компания должна быть такая же, как и снаружи, и даже лучше.
...
Дарья Цирулева, HR-директор группы компаний «КОРУС Консалтинг».
Евгений Огуречников, заместитель генерального директора «Консист Бизнес Групп».
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ НОМЕРА ДОСТУПЕН ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНЫМ ПОДПИСЧИКАМ (для получения полного номера зарегистрируйтесь у нас на сайте).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ TP@TOP-PERSONAL.RU