Ирина Скворцова, юрист практики трудового права международной юридической фирмы CMS, Россия.
Исходя из определения персональных данных, приведенного в законе, сведения о заработной плате работника относятся к его персональным данным. Такого же мнения придерживается Роскомнадзор (Письмо Роскомнадзора от 07.02.2014 № 08КМ-3681 «О передаче работодателем третьим лицам сведений о заработной плате работников»), а также суды (например, Определение Московского городского суда от 07.11.2016 N 4г-11506/2016). Соответственно, все требования в отношении защиты персональных данных, установленные законом, распространяются в том числе на информацию о заработной плате работника.
С учетом этого доступ к информации о заработной плате работника может быть предоставлен только лицу, специально уполномоченному работодателем, на основании кадрового приказа или иного локального нормативного акта. При этом таким лицом не может быть абсолютно любой работник компании. Работодатель может предоставить доступ к сведениям о заработной плате работника только лицу, которому данная информация необходима для выполнения его трудовой функции (например, руководителю компании; работникам отдела по работе с персоналом и бухгалтерии, ответственным за расчет заработной платы; непосредственному руководителю работника; работникам, занимающимся бюджетированием). Передача данной информации другим лицам без письменного согласия работника может быть расценена как разглашение персональных данных.
На этом основании работодатель не вправе предоставлять работнику информацию о заработной плате его коллег, если это прямо не требуется для выполнения работником его должностных обязанностей. Сам работодатель, а также лица, имеющие доступ к такой информации, должны соблюдать режим секретности. Таким образом, по нашему мнению, у работника нет законной возможности получить сведения о вознаграждении других работников (даже если они занимают аналогичную должность) и самостоятельно проверить, соблюдается ли работодателем его законное право на равную оплату за труд равной ценности.
Записала Анна Баграмова