Каждый бизнес-тренер, не задумываясь, назовет вам с десяток игр, которые можно использовать в различных тренингах. А все потому, что обучать людей с помощью игр намного эффективнее и быстрее, чем просто рассказать и показать.
Игра – это отличный инструмент обучения. Почему? Игра моделирует ту или иную жизненную ситуацию, а значит игрок может «отыграть» определенную модель поведения. Игры помогают нам отрабатывать те или иные навыки, которые требуются для достижения результата. Обычно игра составляется так, а путь игрока через дебри механики заранее намечен, и игрок волей-неволей старается держаться выигрышной стратегии. Так формируется навык. Вообще все игры можно разделить на несколько типов в зависимости от того, какие навыки они усиливают.
Есть игры, которые отрабатывают механический навыка принятия решений. Пасьянс, тетрис и другие игры с повторяющимися задачами учат быстро анализировать ситуацию и быстро же принимать решения.
Игры типа го или шахмат – это игры с полной информацией, они учат действовать в рамках строгих правил. Успех в таких играх зависит от глубины просчета каждой из выбранных стратегий. А еще в них нет места хитрости, креативу, поиску новых решений.
Интересны игры, в механике которых заложена большая вариативность решений. Все серьезные стратегии построены таким образом, что находясь в стартовой точке, участник не может просчитать все ветки вариантов. Большое место в таких играх отведено фактору случайности: как и в жизни, как и в бизнесе – ты не можешь просчитать, что случится в следующий момент игры, или как отреагирует другой игрок. На мой взгляд, такие игры наиболее полезны для развития предпринимательского мышления, то есть умения принимать правильное решение в условиях недостатка данных. И это умение можно выработать.
Есть игры командообразующие – такие, которые сплачивают игроков. Среди них есть отдельный жанр – кооперативные игры, когда все игроки действую «против игры», т.е. идут к общей цели. Можно посмотреть, как команда играет в кооперативную игру, чтобы узнать, как игроки будут взаимодействовать в жизни: наметится ли явный лидер, будут ли они принимать решение через консенсус, будет ли кто-то противопоставлять себя команде и т. д.
Есть целый жанр психологических игр. Например, Мафия или ее аналог Сопротивление – дедуктивные психологические игры со скрытыми ролями и со скрытыми целями. Они, бесспорно, учат не только красноречиво говорить, убеждая собеседников в своей правоте, но и активно слушать, анализировать, аргументировать свою речь, выводя соперника на чистую воду. Такие навыки бесспорно пригодятся в переговорах, в деловой переписке, в любой сфере бизнеса, связанной с коммуникацией.
В чем отличие настольных игр от бизнес-игр и игровых тренингов? Тренинговые игры почти всегда предполагают наличие тренера или ведущего, это может быть как плюсом, так и минусом. С одной стороны, профессиональный тренер не только проведет игру, но и расставит психологические акценты, заставит обратить внимание на вещи, о которых ты и не думал. С другой – без тренера некоторые игры становятся просто неиграбельными.
Профессиональный ведущий в настольной игре также открывает невероятный спектр дополнительных возможностей. Например, та же самая “Мафия” становится целым представлением, когда ее проводит профессиональный ведущий. Ты чувствуешь себя героем фильма, детективом, расследующим преступление. Ведущий не только создает атмосферу, но и заставляет игроков соблюдать регламент, благодаря чему игра не превращается в «базар», а драйв и напряжение сохраняются до конца партии. Игра “Сопротивление” менее чувствительна к числу игроков и не требует ведущего, и поэтому применимость игры намного выше.
Пример игры-тренинга на бизнесовую тематику – это “Денежный поток”. Это точно не та игра, которую ты будешь доставать каждый вечер и играть с семьей. Но при наличии крутого ведущего в ней появляются новые нотки, которых не хватало до этого, создается дополнительный драйв.
Почему-то традиционно самой «бизнесовой» или экономической игрой считают «Монополию». Хотя нельзя не заметить, что глубина принимаемых в ней «бизнес» решений невелика. При этом “Монополия” – это отличная игра для развития навыка устного счета у детей, потому что считать игрушечные деньги гораздо интереснее, чем решать задачки в тетради.
Важно понимать, бизнес игры не обязательно всегда экономические. Бизнес – это в большой степени про взаимодействие с людьми. Почти весь день бизнесмена состоит из переговоров. Важный навык – говорить красиво, убедительно и по делу. Чем больше ты тренируешься в этом вопросе, тем лучше у тебя получается! Существует масса игр на коммуникацию. Подойдут все игры на объяснение или отгадывание слов: Бум, Элиас, Табу, игры на ассоциации: Кодовые имена, Имаджинариум, Пятница. Есть игры, в которых нужно говорить что угодно, только не молчать, например, Сенсация. Согласитесь, полезный навык, иногда он очень даже может пригодиться. В общем, коммуникативные игры – это крутой инструмент тренировки. Игра создает необходимые условия для тренировки этого навыка в полную силу.
Очень интересно наблюдать, как люди играют в игры типа «Крокодил» или “Активити”. Кажется, что это чистый фан, но на самом деле они тренируют способность выразить свою мысль ограниченными средствами: только словами, только рисунками, только жестами. Игра учит логично и последовательно выразить свою мысль, и, на мой взгляд, это один из важнейших навыков современного человека.
Я считаю, что в ближайшее время самыми востребованными навыками в бизнесе будут умение широко мыслить и умение договариваться. Здесь помогут стратегические игры, которые прокачивают стратегическое мышление и умение коммуницировать с другими игроками, такие как «Колонизаторы”, “Шакал”, “Билет на поезд”, “Энергосеть”. Для искушенных пользователей подойдут игры с уклоном в дипломатию: настольная “Игра престолов”, «Дипломатия», «Цивилизация».
Но, конечно, самое главное в играх, будь то настольные, дворовые, спортивные или бизнесовые игры, что играя, мы получаем удовольствие! Играйте и выигрывыйте!
*Дмитрий Кибкало, основатель международной сети настольных игр «Мосигра»