Манипуляции на 1 млрд долларов такие же, как и на рубль?

— Я с вами абсолютно согласен. Действительно, очень часто, особенно в крупных компаниях, интервью проводят специалисты, которые вообще не понимают суть работы подразделения. Но для этого у кандидата должна быть заготовка. В принципе, он имеет право попросить задать вопросы людям, которые работают в этом подразделении. Если он хочет работать бухгалтером, сходить в бухгалтерию, поспрашивать. Это обычная практика. Если вы не знаете, скажите мне, кто знает. Если вы не принимаете такое решение, то подскажите мне, кто принимает. Что разговаривать с человеком, который не знает или не принимает решений.

По каким признакам кандидат может догадаться, что им манипулируют?

— Когда начинают уходить от ответа, когда начинают слишком мягко разговаривать или начинают запугивать тем, что сейчас на рынке все плохо, устроиться некуда, хорошо, что у нас вакансия есть и т.д. Когда происходит усиление негативных или позитивных элементов, которые существуют в мире или компании.