Картели и тихие договорённости убивают нашу экономику?
Для начала необходимо определиться, что картель - это форма объединения предприятий на основе негласных соглашений, договорённостей. Видами таковых являются тресты, холдинги. Мне ранее приходилось работать в подобных организациях. Всё зависит от масштабов компании и степени развитости. Если это компании со своим брендом, развитием - это одно. Если это мелкие компании-стартапы, то это совсем иное. Подход разный. Уровень ответственности. Если это первый вариант, это, безусловно, хорошо. Я рассуждаю прежде всего как HRD.
Это возможность формирования единой базы кадрового резерва, возможность проводить обучение в сферах одного направления, необходимость исключения (или хотя бы снижения) уровня конкуренции.
Убивает ли это нашу экономику? Тут готова возразить. Доля прибыли предприятий распределяется на предприятия. Договорённости прописываются. К примеру, бывает, что категорически исключается переход кандидатов на существующие должности между компаниями, связанными такими договорённостями. И таких условий в каждой сфере деятельности может быть много.
Полный текст читайте в свежем номере 
Рекомендуем оформить подписку в агентстве Урал пресс - 8499-700-05-07.
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ