Согласно отчету FTSE 100* , женщины занимают
два из пяти мест в советах директоров крупнейших компаний Великобритании, котирующихся
на бирже, но их по-прежнему “слишком мало” на руководящих должностях - всего 10
женщин-руководителей из 100. Доля женщин в совете директоров FTSE 350 в этом
году выросла до рекордно высокого уровня - 42%. Это больше по сравнению с 24,5%
в 2017 году.
По мнению представителей газеты «Гардиан» Великобритания
имеет хорошие международные показатели и находится на втором месте после
Франции и опережает Норвегию.
Компания Burberry снова заняла первое место с
55,2% женщин в совете директоров, за ней следуют Marks & Spencer (51,3%),
Next (50,6%) и National Grid (48,7%).
В рейтинге FTSE 100, включающем 100 крупнейших
компаний, входящих в список, есть только 10 компаний, возглавляемых
женщинами-руководителями. Это Эмма Уолмсли из GSK, Дженни Дейли из Taylor
Wimpey, Аманда Бланк из Aviva, Дебра Крю из Diageo, Лив Гарфилд из Severn
Trent, Луиза Бердмор из United Utilities, Стелла Дэвид из Entain, Маргарита
Делла Валле из Vodafone и Милена Мондини из Admiral Group. Эллисон Киркби
недавно возглавила BT, в то время как Элисон Роуз ушла с поста исполнительного
директора NatWest в декабре.
Оригинальную версию материала читайте на сайте:
https://www.theguardian.com/business/2024/feb/27/women-board-seats-uk-firms-ftse-100-bosses
*FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index) – английский фондовый индекс, отражающий состояние и развитие экономики
Великобритании. Включает акции 100 крупнейших по рыночной
капитализации компаний, котирующихся на Лондонской фондовой бирже (LSE).