В американском праве доктрина at will (по воле) дает работодателю право уволить сотрудника по любой причине в любое время и без предупреждения.
За последние девять лет доля увольнений топ-менеджеров в Европе и США возросла на 300%.
"Золотой парашют" топа и самого руководства может выглядеть как перевод на другую должность, причем иногда (формально) с повышением статуса.
АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ